“可是我去项目组做什么呢?”
大项目在这一年展也挺快的,任命了几位组长,有一位从深圳分公司就入职的同事更是升为了经理。可以说我过去做经理是不可能的事情。
“他们那边还是想做自动化测试,现在测试内容有部分可以做自动化测试了。所以你过去主要指导他们做好自动化测试。”
“那我的职位是什么?”
“暂时不变吧,你先过去了解下情况,看看自动化测试能做到什么程度。后面和他们那边的经理们讨论下再看。”
好吧,我听明白了他话里话外的意思。公司运营要继续,不等人。但是哺乳期,法律保护的严。而且毕竟之前我的工作表现不错,也不好意思做出伤害我的事情。新职位所谓的“指导”
工作只是一个临时想出来的工作而已。不过只要能正常工资,其他的事情,什么委屈都是浮云。
我休完产假后,只能央着婆婆从老家过来帮忙带着孩子,就赶紧上班了。虽然感谢婆婆不远万里过来帮带孩子,但是两代人,还有一些城乡意识的冲突总是难免,尤其是在育儿上的理念总是有分歧。下班回家后偶尔和婆婆有些口角,而老公总是以“妈妈是长辈”
,“妈妈白天带孩子多辛苦”
等话来批评我,让我忍让。有时心情不好的时候我真想辞职自己带孩子。
我那时还在写博客分享在测试上的心得体会,那一阵子尤其喜欢去国外网站看文章,觉得好的,我就会翻译过来分享。那时不少测试大咖都有自己的博客,我也喜欢到处学习,不时还会留言说说自己的想法。就这样,有来有往,网上结识了几个志同道合的朋友,有几个还是在外企的。聊天时说道自己最近的情况,他们就会说外企哺乳期可以居家上班,他们很少加班之类的福利,让人羡慕不已。
孩子快七个月的时候,胖胖的我居然没奶了,不禁感叹我这脂肪都是白长的。有天老公和我在外面带着孩子散步时说道:“我妈想回老家了。”
我大吃一惊,问道:“那孩子怎么办呀?我们都要上班,谁来带?”
老公似乎早料到我会这么说,回复道:“你现在没奶了,孩子吃奶粉和辅食了。我妈说可以把孩子带回去带。”
我更是吃惊地望着他:“什么带回家?你舍得吗?”
我望着可爱又稚嫩的孩子,觉得有点不可思议。
“也只是说说,决定权在你。”
老公看到我的反应没有继续说下去。
那天晚上我辗转未眠。看着孩子那可爱的小脸庞,我终于下定了决心,为了我的孩子,我一定要换个更好的,可以照顾他的工作。于是,我又开始了在网上找起工作来了。