“江医生,我平白无故损失三十万,感觉还是亏的慌。”
见鬼了怎么办有点不甘心。
江帆闻言,双眉一扬,“你觉得亏?”
“骗自己太长时间,你真把自己当成给员工福利的好老板呢。”
“需不需要我提醒你,你当时到底是怎么做的?”
话音落下,见鬼了怎么办的表情顿时僵住,语气不自然道。
“我、我当然是好老板。”
“饭可以乱吃,话不能乱说,江医生你别乱说话。”
嘴上不承认,可语气中的心虚出卖了他。
江帆最讨厌人质疑自己的专业水准,当即轻笑,“呵呵,专业精神病医生从来不乱说,你放心,我说的话一向保真。”
见鬼了怎么办表情一惊,没等他出口阻拦。
江帆淡淡开口,“我说你不是好老板,可不是空穴来风。”
“你之前开的公司属于软件开行业,公司规模不大,员工百分之八十是程序员。”
“公司刚成立业务不错的时候对员工算可以。”
“后来同类型公司大量出现,你们公司业务量大大减少,情况便开始生变化。”
“公司不再需要很多员工,开除却需要赔偿不少钱。”
“经过冥思苦想,你终于想出来一个办法。”
“加大考核力度,提高考核标准!”
这时候,见鬼了怎么办连忙趁机打断他,理直气壮辩解。
“为了提高工作成果,我提高考核标准有错吗?”
直到这时候,直播间观众依然没觉得有问题。
甚至其中一部分人深有所感,认同点头。
这年头开公司不容易,业务标准上不去,迎来的只有关门大吉。
他们不认为这是一种错误。
知道见鬼了怎么办打的是什么主意。
江帆轻瞥他一眼,悠悠道:“提高考核标准没问题,你不用转移重点。”
“问题在于你的考核标准并不符合常理。”
“你给公司两个部门同时传达新的条令,要求开端程序员每天写的代码不能过十个bug,否则开除。”
“却又要求测试部门程序员一天内必须要找到十个bug,否则也要开除。”
“如此反人类的条令下。”
“公司员工不堪压力,纷纷提出离职。”
“就这样,你不花费一分钱裁了一大半员工。”
“你还敢说自己是好老板?”
这一波骚断腿的操作,直播间水友们登时惊呆了。
好家伙。
让前端程序员写出不过十个bug的代码已经称得上是变态了。
你他娘的还有后招!
“尼玛这家伙搁这儿卡bug呢?”
“你是懂bug的。”
“不写不就得了嘛,摆烂,这要是遇到我,我非赖着不走气死这龟孙!”
“年轻了吧,开测试一合计,每天只提十个bug!”
“一天天净不干人事,难怪你公司倒闭,要是不倒闭,就这作风这家伙走路上不挨砖头都对不起他那缺德的条令!”
随着水友们吐槽。
肉眼可见的,见鬼了怎么办眼里的羞恼越来越浓,脸臊得越来越红。