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第96章 双喜临门(第1页)

有时候接受别人的邀请,可以说是拉近关系的一种方法。但有时候,又是在接受别人的回馈。

就像这次,他给看完病,第二天就去人家吃饭,事实上在赵大润心里,就是要感谢他,这样就相当于接受了回馈。

但是他说,自己这几天晚上都和别人约好了,也不想麻烦赵厅长,等以后有时间再去拜访。

这样就将这份人情很有效的存了下来,等需要的时候,也就能起到很大的效果。

这种东西说起来很微妙,总是拒绝,也会让关系变得疏远。

如果过于亲近,很容易就会出现交往疲劳,对于双方关系的维系来说也不好,适可而止是一门很深的学问。

第二天开始,丁家宝就又开始和省卫生厅的几个官员拉关系。事实上,现在已经是互相讨好了。

因为丁家宝是卫生厅刘厅长专门关照过的,所以他再找那些科长、处长之类的干部,在那些人看来,完全就是给自己面子。

但是只有丁家宝知道,刘厅长就是因为有赵厅长的介绍,才专门让下面的人全力配合的。

而赵厅长不光是自己,后面还有一个更重要的文省长,这才是人家给面子的最大原因。

不管怎么说,丁家宝这次的省城之行,可以说是收获巨大。不光是巩固了关系,还得到了不少好的建议。

就拿他一直想推进的医保药品集中招标,集中采购的事情来说。

省厅的干部就建议,他选几个量大的药品,先在桃园县试一试。

比如说生理盐水,葡萄糖、输液管等,一个县的使用量完全能够单独运作。

因为桃园县是省里已经确定的试点县,所以很多政策有很大的自主权。

至于其他药物,由于使用量小,你即使统一招标,也没有几个真正有实力的厂家,或者公司过来投标的。

这也是丁家宝一直不能进行下去的主要原因,现在看来,这也是唯一可行的办法。

先用能够支撑这个改革的药品来运作,以后用数字说话,总会有利益之外的大领导看到的,然后就会扩大到市,甚至是省。

丁家宝回来后,就把这个任务交给了严立平。并且多次嘱咐,一定要公平公正,而且要让更多的企业和厂家知道我们的新政策。

对于投标方资质方面,一定要严格审核,并且要对生产厂家进行实地考察,符合要求的才能投标。

争取今年年底就完成,从明年的一月一日开始,就由中标的几家企业来供货。

在十二月底,桃园县卫生局组织了第一次药品招标会,并实行现场开标的方式。

因为前期已经对资质经过严格的审核,招标的药品种类也少,总共就五种。

所以招标过程非常简单,投标企业现场投标。卫生局和物价局、审计局等几个局作为评委,现场开标。

效果是出奇的好,原先2。5元一瓶1oo毫升的生理盐水,招标后价格降到了一块钱。其他四种,降价比例也是差不多的水平。

桃园县作为医疗改革试点县,几项措施都得到了省里领导的高度赞扬。

也是在十二月底,不知道从哪里传来的消息,桃园县管文教卫旅的副县长赵长胜,要被调到陇南市文化局做副局长。

很明显,这就是已经被逐渐边缘化的一种人了。虽说是市里的行局副局长,但是在副处级干部里,这就是最低的一个职位。

与此同时牟书记也多次被省里,在全省通报表扬。这一年桃园县不光卫生局很出风头,在工、农、商各方面的成就都是全省瞩目的。

事实上,这一年对桃园县经济展贡献最大的就是,管工业、商业的杜东岳副县长。

这一年,杜东岳和招商局的黄淑英局长,经常全国各地的跑,为桃园县拉来了很多投资。

同时也将桃园县的大米、酒,以及一些其他带有地方特色的产品,通过各种推荐会、博览会,带到了全国各地。

在杜东岳的努力下,桃园县的gdp比上一年度增长了将近五倍,而且这都是工业和商业贡献的。

以前的gdp全凭大拆大建,都集中的基建上,对于民生改善贡献并不大,而且还增加了政府债务。

就拿桃园酒厂为例,一万多人的在职员工,以前年产值只有区区的五个亿,工人工资最低的,每个月拿到手只有四百八十元。

但是通过这两年的努力,在这一年的年底,桃园酒厂的产值已经破了百亿大关。

工人工资也是水涨船高,最低收入的工人,每个月包含加班费,能拿到手大约三千元左右。

这个收入在整个陇南市,已经可以算是中上等水平了,和那些达地区比也没多大差别,其他福利也有了大幅度的提高。

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