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第七章 举报直接举报（第1页）

顾飞二话不说跑去敲开领导的门。

“杨厂长，我们厂有老员工无故旷工两小时以要怎么裁决？”

无故旷工两小时以？

杨焕兴突然停下钢笔，扶正眼睛看着顾飞。

顾飞这小子他是有印象的。

毕竟当年他爹顾国兴的事故是他们厂的一大遗憾。

因此对这小子，有需要时他们会照顾一下。

他面代微笑地说：

“原来是小顾阿。”

“一般这种情况，咱们厂都会罚两天的工钱。”

“还会取消他当季度的评优评先。”

“你在咱们厂也一年了，这不应该知道吗？”

顾飞当然清楚。

不过是想听厂长亲口再说一遍，以确保惩罚措施还在适用。

既然还跟以前一样，那他就开门见山了。

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“杨厂长，我举报。”

“西厂二车间的七级钳工易中海无故旷工，已经过两小时了。”

“什么？”

杨焕兴很是震惊。

这易中海在厂里这么多年了。

身为资历最老的员工。

居然有一天敢无视厂规了。

不，这可是两个小时。

有几个敢这么大胆一次性旷这么久。

看来这易中海是早就这么干了。

所以才胆越来越肥，旷工越来越久。

不行，他必须得赶紧去处理。

一般来说。

厂里层层管理的规则。

易中海有问题应该最先报告给副厂长。

重大事项拿不定主意才报告给厂长。

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眼下易中海敢犯规。

副厂长那边从来没汇报过易中海的问题。

反而让他连着评优评先了。

可见这俩人估计是串通一气了。

杨焕兴想清楚这一条后。

不仅没怪顾飞越级报告。

反而觉得他做的好，是聪明的。

这次他要连着副厂长一块儿罚。