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第100节（第1页）
褚聿眉梢一扬，瞥了眼池析亭，又扭头看向沈之哲。
沈之哲夹了块三文鱼放在盘子里，察觉到褚聿的目光时呆呆抬头，卡了一下后才道：“是不少了，前两年还没这个数，今年年初还涨了一次薪。”
褚氏的福利好还体现在薪资定期上涨上，从褚聿接手褚氏后就从来没有发生过降薪的事，在褚氏的发展逐渐稳定后，褚聿也定下了规定，每年都会调一次薪，除去普调外，结构性调薪和个别绩效调薪也在每年调薪计划上。
市场部因为是他主事，在褚氏所有部门里业绩都是数一数二的，沈之哲为人也大方，从不抢功，底下员工获得的奖金也是占比最高的。
段昭译有些不解地看了眼沈之哲，又扭头看向池析亭，似乎隐隐约约觉得哪里不对，但是又没想明白是哪里不对。
段昭译的脱口而出似乎被褚聿听进去了，褚聿抿唇沉思了半响，开口对池析亭道：“瑞丰的项目已经开始实施了。”
池析亭惊讶回头：“赵总没说要改？”
褚聿：“没有。”
“那还挺好的。”
池析亭感慨，“我当时不想接这个项目，还真有我觉得他不好对付的原因在。”
沈之哲吐槽：“哎哟，你还挑上了？”
池析亭：“那肯定得挑呀，不然你啥项目都拿给我，我不得累死？”
“……”
沈之哲反驳，“那我是器重你！”
池析亭：“那你走薪了吗？”
沈之哲：“？”
池析亭解释：“薪水的薪。”
他只朝钱看。
“没有物质的工作就像一盘散沙。”
池析亭道，“领导越吹，散的越快。”
沈之哲：“……”
褚聿：“……”
“你，你……”
沈之哲噎住了，一时不知道该怎么回怼回去，只得扭头冲池析亭在场的另一个领导求救，“褚总，你来说。”
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