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第四章 面试（第2页）

沐辰整个人焕出一股自信的感觉。

其实他没多多大把握，如果不是因为有系统的存在的话，他也不敢这样说。

面试的套路有很多，但是最重要的一点无非就是迎合面试官的口味的情况下，把自己的优点最大化的展示出来。

整个望江府，就是缺成交。虽然不是很了解这个系统有什么用，但是沐辰觉得，最起码是跟房地产有关吧，所以他想赌一下，赢了，会所嫩模，输了。。。

好吧，赢了，输了其实都没啥关系，毕竟只是一份工作对吧。

周阳愣了一下，他没想到沐辰会这样回答。

他也面试过不少置业顾问，但是这么自信的还是投一次见。

望江府换过不止一次置业顾问了，但是效果并不明显。

巧妇难为无米之炊说的就是这个道理。

周阳还在愣神，接着又听到沐辰说道“规划，很简单，在望江府，或者说在佳阳地产获得长足展。职业规划上的，我相信，如果我能保证我的业绩，那么我的晋升绝对不会来的太晚。”

销售，业绩为王。说的在天花乱坠，没有业绩支撑那也是扯淡。

之前在西园地产，沐辰其实是有机会晋升的，但是沐辰自己放弃了，置业顾问往上一步那就是销售主管了。

但是主管不做业绩，主要是拿团队的佣金，自然没有做置业顾问赚得多，当时沐辰想存钱买房，才不愿意。

不然的话，怎么可能只是一个置业顾问呢。

周阳深深看了沐辰一眼。

“一个月，我相信你一次。一个月之内必须有成交，不然的话直接淘汰。”

周阳淡淡的说道。

可能是觉得话有些太生硬了，又接了一句“当然，如果业绩ok，我不会阻挡你的晋升，甚至可以推你一把，但是前提是，必须有拿的出手的业绩。”

沐辰直接点了点头，应了下来，这没什么说的。

望江府可以说是现在对于他来说最好的选择了。

“你有没有什么问题？”

周阳问了一句？

沐辰想了想，还是问了一句“这边的薪资待遇？”

房地产行业是个靠佣金吃饭的，但是底薪也是很重要的，行内都称之为保命钱。

因为一般售楼部置业顾问底薪都不高，三千左右，交完五险一金大概两千多的样子。

周阳笑了笑“放心，望江府的待遇在整个临江应该也算高的。5ooo底薪，千4到千6的跳点”

沐辰心中一跳，这个待遇着实算是很高了，不过也侧面反映出，这个楼盘确实难。

“行，明天办手续，直接上上班吧，没问题吧。”

周阳看沐辰没什么问题了，直接说道。

沐辰自然没有不同意，反正在家玩了这么长时间了，早点上班，早点挣钱还是不错的。

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