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第449章 社保很重要解放全人类啊（第1页）

外企在龙国不守法的话，那是真的要被严惩的。

相比较之下，龙国的企业……！

哪怕吃相难看，监管部门也是会睁一只眼闭一只眼的。

而且呢，外企的利润足够高。

而国内企业，利润很微薄。

如果，再去给员工全额缴纳五险一金的话，那就要亏本了啊。

老板开厂子是要赚钱的。

那可不是做慈善的。

当无法利用科技，技术赚钱的时候。

那就只能是向下挤压。

赚员工的血汗钱了！

通过压榨员工的劳动价值，不断地加班，更少的工资支出，来维持利润。

包括像所谓的连想电子啥的。

都是走的这个套路的。

他们别看销量很高的样子。

但是没有自己的技术啊。

都是卖的镁国人的专利。

每年要给镁国人上交一笔不菲的专利费。

然后高层还要高额的分红。

股东再分一波。

还要去维系各种人脉关系。

各个机关单位的采购都要打点。

这些支出完了，才是员工的工资待遇。

所以虽然头顶民族企业的光环。

但是一线的员工，要转正一年之后，才给缴纳社保。

一般都是半年才能转正。

等于说，工作一年半了，才会给你缴纳社保。

没有公积金。

设备也是按照最低基数去缴纳的。

并且，还有一个骚操作。

就是私下里鼓励员工们，自己放弃社保。

李墨白是想方设法的给员工们缴社保。

员工不乐意也继续缴纳。

而这帮子所谓的民族企业呢，只要员工不愿意缴纳社保，他们就顺坡下驴。

象征性的，给员工每个月多个五元。

然后呢，让员工自己签署一个，自愿放弃缴纳社保的声明。

这样，劳动部门调查起来的话，他们就有了借口。

你看，不是我们不缴纳社保啊。

员工自愿放弃的。

我们也没办法啊。

我们给了员工补助的，5元钱呢！不少了。

因为按照国家的规定，缴纳社保，员工自己出一小部分，工厂要出一大部分！

按照o2年的政策来说的话，员工自己缴纳社保的话，是扣5元，但是工厂这边要为员工缴纳35元左右的社保费。

其实员工付出的不算多的。