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第20页(第1页)

  哪里像体面的市场部,每年的毕业生都趋之若鹜。

  大厂招个双一流院校的工程师容易,但招一个烧饭可口的阿姨却难,一样的道理。

  林鲸不知道自己是该哭还是该笑。

  周经理说:“我目前能做出一些妥协。你的工作能力有目共睹,投诉也是最少的,我并不想让你走。跟上面申请提前给你升储备干部,薪资也涨到主管级别,至少等到员工上岗你再转。”

  “如果你现在执意要转,也不是不可以,但领导会卡;和辞职再考进来是一样的难度。”

  这是直接把她转岗的路子给堵死了。

  直系领导们并非不讲理的人,大家都有自己阶层的难处,生杀予夺的是公司的高层,他们只管剥削,不管你死活。

  林鲸有点烦,这其实是在辞职和继续这个工作之间做选择。

  原本计划要转岗,心早跟着走了,如今转不了,难免闷闷不乐。

  在家吃饭的时候话都少了,林海生问她是不是不舒服,林鲸敷衍着说没胃口。

  她对物业这个工作没什么好感,每天面对的不是报修就是各种投诉,全是负面情绪,走是肯定想的。

  于是,她有事没事儿就看招聘网站。

  现代网络大数据太周密了,隔天晚上吃饭的时候,林鲸接到一个陌生电话,对方说是某个传媒文化公司的,问她是不是在找工作,可以出来聊一聊。

  听筒的声音很大,即使不外放也能听见一些,施季玲看了林鲸一眼。

  林鲸赶紧说:“不是啊,你们打错了。”

  挂了电话,妈妈盯着林鲸,“鲸鲸,你转岗的事情怎么样了?”

  林鲸说:“有点困难,领导说最起码一个季度或者半年,招不到人。”

  施季玲:“那就再等等,不急着转。”

  林鲸不说话了。

  工作这事,是施季玲的高压线。或许会是被两年前她开公司创业给弄得,她极其反对女儿在工作上反复折腾。

  施季玲:“无论如何,广恒的这份工作你不要乱动心思,安份点。”

  严肃的,不容置喙。

  *

  晚上她把这件事跟鹿苑吐槽。

  鹿苑也劝她:“我也觉得你别跟施主任坦白,至少等到下一份工作稳定了再说。她太强势了,万一给气出毛病来,为了你们家宅安宁着想。”

  林鲸躺床上,揪着床头的毛绒抱枕,唉声叹气:“人生真的太难了太难了。”

  鹿苑也说:“太难了太难了,想躺平。”

  林鲸:“你叫个屁,我现在才是在人生低谷好吧?”

  鹿苑:“你他妈的,只允许自己吐黑泥还不允许别人低潮啦?我跟你讲我那个傻逼领导——”

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