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第37章 新总裁的身份（第1页）

“要不跟李总打听打听？”

眼看林波一时也拿不到主意，6心宇自己也是心乱如麻，最后不可避免地又开始想起那位盟友。

6心宇所说的李总，就是星游航空的营销总监，李川！

“李川。。。。。。”

林波仿佛一下子抓到了什么，连忙问6心宇：“当时那个秘书怎么说的？你在复述一下，尽可能的准确！”

“这。。。。。。”

6心宇有些犯难了，大概意思他能说出来，要是一字不差的话，那就有些难度了。

6心宇努力回忆当时的画面：“她好像是说。。。。。。公司高层都是偏向我的，然后是。。。。。。不要因为这件事，让我跟秦宗阳回到同一个起点，好像是这样！”

林波思虑片刻，终于是抓住了问题所在：“她是说公司高层偏向你，不是总裁偏向你？确定？”

6心宇回忆再三，最终确定秘书说的就是公司高层，不是总裁。

“公司高层，公司高层。。。。。。营销总监，李川！aoc总监，魏志彬！”

林波喃喃地说出了两个名字。

这两个总监级别的人物就是他们小团体中的成员！

“你是说总裁要清理抱团的问题了？”

6心宇心思通透，光是从林波自言自语中就掘出了一丝危险的气息。

可是再是想想，又是觉得不可能，说道：“不应该啊！她是空降的，又不是常驻的。镀一层金就行了，犯不着拿一群中高层领导动刀吧！”

星游航空的总裁都是集团总部空降下来的，干个几年之后都是要回去的。那些空降过来的领导深知自己来这里的原则就是不求有功，但求无过。

想要真正的改革，小几年的时间根本就不够！与其拼死拼活几年，刚做出点儿成果，就得交权回总部，反倒是便宜了下任。而且改革总是免不了磕磕绊绊，万一功劳没捞到，反而惹了一身臊，那又是何必呢？

这种吃力不讨好的事情，肯定是少有人做！

所以，每个空降过来的总裁，上任之后的第一件事就是拉拢公司的中高层。所谓强龙不压地头蛇，想要不被架空，最方便的办法就是成为他们的一员，拥有共同的利益。到那时，别说架空了，拥护还来不及呢！

其实，不想被架空还有一个办法！那就是强硬地破除小团体，坚决遏制结党营私。但是这么做很容易动摇很多中高层领导的利益，领导层动荡的话，一不小心就会导致灾难性的后果。

有魄力，有手段的人如果能够压制住这种后果，那么整个公司将迎来生。不过，要是压不住，那作为始作俑者，迎接他的，将是集团总部的问责。

对于每一个空降过来的总裁，又不是自家嫡系的公司，犯不着用自己的前途去拼星游航空的未来。

星游航空小团体的问题其实已经比较明显了，但是历任总裁全都睁一只眼闭一只眼，采取姑息政策。反正这个结党营私的炸弹只要不在自己就任期间爆炸就行，至于后来者会不会被炸死，那就不在他的考虑范围之内了。

实际上，星游航空抱团现象的出现跟这些明哲保身的总裁脱不开关系。

原本星游航空是少有抱团现象的，因为缺少一个拧绳的人，结果那些空降过来的总裁成了拧绳的人。随着总裁一个一个地换，这根绳子被越拧越紧，到如今，已经是密不可分了。