苏璟也是不由的称赞道。
一个十几岁的少年,还是古人,刚接触到这等新奇的概念,能悟出这些来,已经是相当不错了。
“都是苏师教导有加。”
朱标并没有骄傲,反倒是朝着苏璟躬身道。
苏璟话头一转,说道:“不过,你这是看到了表象,内里的本质却没有明白。”
“提成和季度奖之所以能够提高活计的干活积极性,根本的原因在于一个较为公平的制度。”
“我问你牛懿,你觉得你家中的奴仆在看到其他仆人得到赏赐时,心里会怎么想?”
朱标思考了一下,回答道:“大概是羡慕。”
刚说完,朱标又补充道:“不,应该是嫉妒,甚至会怨恨,为什么不是自己。”
皇宫之中,受赏的大多是那么几个朱元璋喜欢的人,不喜欢的奴仆,不仅没赏赐,还要受到责罚。
如此,心生怨恨也是正常。
“很好,牛懿,看来你很善于观察。”
苏璟点点头,朱标的回答让他越的满意起来。
他继续道:“那么,如果将赏罚变成一种制度呢?”
“不是因为某人的喜好而决定赏罚,而是由一个制度决定。”
“这样一来,赏罚依旧存在,没有得到奖赏的人会怎么想?”
朱标恍然大悟道:“苏师,我明白了。”
“这样一来,他们只会觉得是自己不够努力,做的不够好。”
“而且因为基本薪资的缩减,导致整体的支出并没有太大的变化。”
“这是御人之道!”
明悟的朱标看向苏璟,只觉得自己前来拜师真是太正确了。
苏璟随随便便透露一些,便是大道至礼,治国之策。
苏璟眉头一皱,怎么扯了点管理学的内容,至于这么夸张吗?
“好了,今天就到这里吧,我累了。”
苏璟摆摆手,不想继续说了。
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紫禁城。
奉先殿内。
朱元璋正看着自己儿子朱标传回来的文书。
“黄金分割率又是什么玩意?”
朱元璋一脸懵逼,不过也习惯了。