第66章达成一致
曾佳看了眼杨蜜“考察我?”
张然说“我和蜜蜜将来要出去拍戏,要由你来负责运营工作室,对不对?”
“当然。”
“既然你要来领导,我就要相信,你有领导的能力。一个优秀的领导者,必须能够着眼于重点,而不是带着戒备心和自保心,尤其是我们这种初创公司,这很重要。”
“或者你对未来抱有乐观精神,对我和《失恋》的成绩有个合理范围内的好预期,这样既不会陷入恐惧,也可以鼓舞同事们,你知道,没人会成为悲观者的信徒。”
“或者你有勇气绕过现在的冲突,这也是一个优点,因为工作室从事创意类工作,循规蹈矩就是吃别人的尾气,创意必须冒险,冒险就要勇气,你大可以带着冒险的心态和我聊一聊,但你没有。”
“从你刚才的回答,我看不到你的勇气,也看不到你对未来的重点,只能看到你的悲观,你这样的人,凭什么运营工作室呢?”
一席炮弹般密集的话语,让客厅变得死寂。
曾佳咬牙“刚毕业一年的学生,你也配谈什么勇气和乐观,你什么都没有,自然有勇气,自然乐观。”
这已经上升到歧视了。
金敏英明显不悦,她刚要说些什么,却被张然的眼神制止。
杨蜜扯了扯曾佳的袖子“佳佳,工作是工作,张然要是有不对的,你指出来就好,怎么能这样?”
曾佳只是盯着张然“我说的不对吗”
张然笑了,他明白曾佳的用意“没必要故意激怒我,曾小姐,我不是来你这里寻找自尊的,小把戏就收起来吧。当然,除非你的谈话已经到此为止了。”
曾佳确实是在考验张然的气量。
事实上,张然谈到的那些作为领导的特点,也是她这些年不断思考中得出的一些感悟,只是被年纪不大的他轻巧地说出来,令她感到挫败。
因此她才故意要激一激他,可没想到,就连这点也被识破了。可她的目的又被张然精准得看了出来。
曾佳并没有生气,反而有些佩服,她对他产生了些好奇,想知道他究竟是在讲大话,还是真的了解管理。
“张先生,我实话实话,我不太相信您能真能掌握工作室的方向,这风险太高。”
张然说“因为风险高,所以你想说服我或者你自己放弃,是吗?事实上,我的经验告诉我,高风险事物往往不像表面看起来风险那么高。”
你的……经验?
他年轻的外表和老成的口气让另外三个女生感到违和。
但关于风险的讨论确实没有意义,因为是个商人都知道,风浪越大,鱼越贵。
曾佳问“好,那就先不提风险,在你眼里,工作室未来的样子是怎么样的?”
她并不是随便问的,既然张然要掌控方向,就不能一点观点没有,他的观点,就会表现出他深浅——甚至能力。
张然把杨蜜工作室当成自己的工作室,他自然有计划,不过,他更想知道曾佳是怎么想的“你呢?”
曾佳指向自己“我?”