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第66章 达成一致（第2页）
张然点头“你将来是席运营，你负责日常事务，工作室在你眼里是怎样的？”
突然的反问，让曾佳有些不悦，但却是一种舒适的不悦，因为这种节奏也是她的习惯，她碰到了一个频率相同的人。
她不介意先聊自己，因为她也很想让张然了解自己的能力“我的想法是这样……”
她侃侃而谈，语气平和，但核心和简单，以杨蜜为中心运营整个工作室，扶持新人，并以老人的资源带新人，新人火后再反馈公司。
简答来说，“等于是以艺人为核心的经纪公司，是吗？”
张然问
曾佳说“杨蜜工作室当然是服务于杨蜜的经纪工作室，难道不对吗？”
“对，但还不够。”
“不够？”
“只用艺人的名气培养新的艺人，成效太慢，我们应该用两条腿走路，两个拳头出击，一个拳头是当红艺人，另一个拳头则是优秀作品。”
曾佳大吃一惊，她立刻会意张然的想法“你要自制作品？凭什么？”
“不是凭什么，而是为什么，只有同时抓住作品和艺人，我们才能在娱乐圈拥有绝对话语权。”
张然站起身，来到客厅边缘，将准备好的白班翻了过来，在上面写起黑字。
三条线把白板分成三个部分
左边“内容”
张然负责创作工作室最重要的作品，为艺人积累人气。
中间是“商务”
曾佳负责将名气转化为商务资源，将他们的名气变成金钱。
右边是“艺人”
大家一起选择培养最有潜力的新人，然有把艺人融合进前两个板块中。
“以此，做到工作室内部循环，积累最多的名气，挣最多的钱，这就是我们的核心目标。”
其他三人瞪大眼睛，白板上的内容清晰明了，她们感觉到是对的，但……它看起来太难了，比如
尧尧说“只有我们五个人，兼顾所有，精力恐怕不够。”
“当然不够。”
张然继续在下面写
为更好服务以上三个业务，他们还要选拔优秀的人才，组成制片部门，商务部门，艺人部门，宣媒体部门，财务法务部门。
“这么多部门……”
杨蜜瞪着眼睛“佳佳一个人操心吗？她会累死的。”
“至于管理问题。”
张然把笔放到白板槽中“我想要去中心化管理。”
